不一會兒,東主任把東西都買來了,在郝局長的辦公室里各就各位地放好。郝局長看了還滿意,就請東主任坐下,說是要他談?wù)剢挝坏那闆r。東主任談過后,郝局長又要他談目前最需要解決的問題是什么。東主任就說是團結(jié)問題。
郝局長說:"這好辦,我們要加強學(xué)習(xí),把思想統(tǒng)一起來,這不就團結(jié)了?"
東主任說:"是,就是思想不能統(tǒng)一才不團結(jié)。"
郝局長說:"你現(xiàn)在就在黑板上寫個通知,明天全體同志在會議室里學(xué)習(xí)。"
第二天,郝局長來得很早,提前到了會議室,在會臺上坐了,然后不停地看手表。出乎他意料的是,"扯皮局"的同志們都到得很早,八點半鐘一點名,幾十個人沒有一個缺席的。郝局長感到自己的威信真是很高??!于是,他開始宣布今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
大家一聽都是念報紙和著作,就開始往座位的后背靠了。他剛念了幾篇,有的人就堅持不住來了哈欠,有的人為了不打瞌睡,就自己找了書或雜志來看。郝局長一看這陣勢,覺得不行了,得給他們點兒顏色看看了。
他停了下來,不念了。大家不明白他是什么意思,等了好一會兒見他不念書報也不說話,就知道肯定是生氣了,氣氛一下子就緊張起來。郝局長要的就是這種效果。當(dāng)大家重新抖擻起精神時,郝局長才強調(diào)了一下會場紀(jì)律,又繼續(xù)往下念。
這天上午和下午全都是郝局長在念書報,而大家很想聽的是郝局長來了后到底要干哪些事,但是沒有。直到下午快下班時,郝局長才開始講單位的事。他要大家認(rèn)識改革開放的重要性,最后安排工作時,就是叫每人每月寫一篇學(xué)習(xí)心得,年底要進(jìn)行認(rèn)真檢查。然后,他就征求三位副局長的意見。赤副局長說,沒有什么了。黃副局長說,郝局長說得很全面。藍(lán)副局長說,再說就多余了。郝局長見副局長們都沒有說什么,就散會了。
其實,三位副局長并不是沒有話說,而是汲取了在上幾屆班子里做人的教訓(xùn),那就是什么話都不說最好。
郝局長主持工作的第一天就這樣結(jié)束了。
第二天,郝局長接到了一個電話,是毛副書記打來的,說是有人反映西主編的工資有問題,要他查明情況,按政策辦事。郝局長馬上在他的專用記錄本上記了,說是某年某月某日毛副書記在電話里說,西主編的工資有問題,要他核實后按政策辦。
"扯皮局"里有一份內(nèi)部雜志,叫《海闊天空》,是一個叫西海牛的人在當(dāng)主編。幾年來,西海牛將那雜志辦得不錯,不僅影響大,一年還能賺不少錢。局里很多人都想吃到一塊雜志肉,可西海牛不干,每年只愿意按合同交給局里幾萬塊錢,其余的錢他都用于發(fā)展事業(yè)和改善編輯部人員的福利待遇,現(xiàn)在弄得局里的人沒有編輯部的人待遇好了。于是,局里有些人開始眼紅了。
針對這種情況,西海牛每次和人爭起來就說:"誰眼紅編輯部人員的待遇好,誰就和我換位子!"
編輯部是沒有固定財政撥款的事業(yè)單位,誰愿去!
西海牛說:"這是個硬道理!不愿去你就別多嘴!"
局里人拿西海牛沒辦法,就想主意從他身上找麻煩。谷書記先是查過他的經(jīng)濟賬,可查出來的結(jié)果是,西海牛不僅沒有經(jīng)濟問題,老賬上還有一百多元應(yīng)付給西海牛的編輯費沒有付。賬目一公布,谷書記軟了好些日子。
但米局長卻來勁兒了。他在西海牛后面火上澆油說,既然是別人要查你的賬,查出來該給你的錢,哪怕是一分錢你也要補領(lǐng)。
西海牛一想,局長這說法有道理,不是錢的問題,是爭一口氣兒!于是他就堅持要領(lǐng)錢。
西海牛這么一硬,谷書記的人又鬧到上級領(lǐng)導(dǎo)那兒去了。結(jié)果還是西海牛有理,非補發(fā)他不可。
當(dāng)然,這個扯皮的事是上屆領(lǐng)導(dǎo)班子遺留下來的,但毛副書記今天這個電話一來,郝局長就知道那兩位領(lǐng)導(dǎo)的根須可能又在繼續(xù)發(fā)芽了。
毛副書記的電話立刻在局里傳開了。谷書記的根須們馬上走動起來,說"告響了,告響了",毛副書記來電話要糾正西海牛的工資問題了。于是,有人去問郝局長是不是有這么回事。郝局長沒有正面回答,只是笑了笑。這點兒深沉,郝局長是非常熟悉的。
不過,郝局長隨后就叫司機出車,他要去上級檔案室查西海牛的檔案。
按檔案上記載,西海牛的工資先是按職稱套的,后來又按行政級別套,現(xiàn)在又改為按職稱套了。