第2214章 資歷之爭（第1頁）

吳治湖和林國邦談了什么，只有他倆知曉。

打完這通電話后，吳治湖心里也就有了定論，不再為張俊的事情而煩惱。

這天下午三點，省委召開常委會議。

今天這場會，要討論好幾個重要的人事議題。

其中最受人關(guān)注的，當(dāng)然是省城市長和胡州市長的人選。

當(dāng)會議上討論到省城市長人選時，省委組織部長胡玉恒向大家介紹了五個候選人的情況，也對上次考察的結(jié)果，做了一個通報。

胡玉恒介紹完畢，立即有人提出異議。

“其他幾個人都還可以，唯獨張俊，似乎不夠資格吧？他現(xiàn)在只是常務(wù)副市長，連專職副書記都還沒有干過呢！怎么能直接候選市長？這個先例，咱們不能開！”

此言一出，立即激起千層浪。

常委們掀起一輪關(guān)于張俊資歷的討論。

有人堅持以為，資歷雖然并非決定性因素，但絕對是門檻！

張俊連候選省城市長的門檻都沒有邁進，憑什么能進入候選門單？

因為張俊曾經(jīng)是馬紅旗的秘書，所以在這個問題上，馬紅旗反而不好發(fā)言。

張俊的人選是徐沛生提議的，所以他必須站出來為張俊說話。

徐沛生輕咳一聲，大聲說道：“各位，職位的升遷，雖然說，不是達到最低任職年限就必須晉升，但是，我們也不能簡單按照任職年限論資排輩。張俊在省城做出來的成績，大家有目共睹，對待這樣的好同志，我們?yōu)槭裁床荒芙o他一個機會？資歷固然重要，但能力更重要！張俊個人能力突出，完全可以勝任省城市長一職?！?/p>

省委宣傳部長沙毓春說道：“沛生書記，難道資歷不重要嗎？資歷是什么？是一個人在體制內(nèi)，代表著他經(jīng)過了多長時間的積累和考驗，因此，越早進入體制并長期待在某個單位的人，越有機會積累豐富的資歷，從而在晉升過程中占據(jù)優(yōu)勢。要說能力，我承認(rèn)張俊有一定的能力。但是！其他人就沒有能力了嗎？放眼全省，和張俊一樣有能力，但比他資歷更高的人，只怕數(shù)不勝數(shù)吧？如果在這么重要的人事議題上，我們都可以忽略資歷，那以后怎么服眾？”

沙毓春是省委常委里面，唯一的一個女性，她的發(fā)言，向來以犀利著稱，也以敢言聞名。

吳治湖沉著的聽著眾人發(fā)言。

這個局面，早就在他的意料之中。

張俊的資歷，肯定會成為很多人攻擊的關(guān)鍵點。

因此，他也放任大家先討論一番。

馬紅旗微微沉著臉，誰發(fā)言，他就看著誰，似乎要看透那張臉背后的真正心思。