臨鋼集團(tuán)里的人,哪里還有什么心思,去關(guān)注郭明濤過生日?
他們一個(gè)個(gè)都人心惶惶,人人自危,自顧不暇呢!
張俊用雷霆之勢(shì),一舉卸下了郭明濤的人事權(quán),然后對(duì)集團(tuán)進(jìn)行大刀闊斧的改革。
是人是在做。
所以要想把事情做好,就必須先用對(duì)人。
只有把合適的人,放在合理的位置上,才能發(fā)揮出他的才華,才能把事情做好。
在張俊看來(lái),齊長(zhǎng)順是一個(gè)可以培養(yǎng)的人才。
齊長(zhǎng)順各方面的能力都十分突出,就是缺少斗爭(zhēng)的歷練。
張俊親手栽培他,教他怎么管理企業(yè)。
比起郭明濤那種有手段的強(qiáng)勢(shì)人才,張俊更喜歡用齊長(zhǎng)順這樣的全能型人才。
郭明濤雖然厲害,但本質(zhì)有些壞。
而一個(gè)人的人品和性格,決定了他發(fā)展的上限。
一個(gè)人品不好的人,如果沒有擔(dān)當(dāng)大任,那他所能做出的危害,是極小的。
這樣的人一旦放在高位上,那將禍害無(wú)窮。
相反,品格良善之人,哪怕暫時(shí)吃點(diǎn)虧,走點(diǎn)彎路,但他最終還是會(huì)把企業(yè)帶上正軌,也會(huì)帶上成功之路。
這也是張俊為什么培養(yǎng)齊長(zhǎng)順的原因。
張俊發(fā)布了嚴(yán)令,集團(tuán)上上下下,所有人都必須按時(shí)打卡上下班,除非有重要事情需要處理,或者出差的人,可以例外。
這天,張俊特意來(lái)到臨鋼集團(tuán)的總部坐鎮(zhèn)。
他同時(shí)兼任了臨鋼集團(tuán)黨委書記一職,在這邊有自己獨(dú)立的辦公室。
張俊穩(wěn)坐中軍帳,注意和觀察集團(tuán)的人事。
他和齊長(zhǎng)順一起,研究過現(xiàn)在集團(tuán)的人事結(jié)構(gòu)。
齊長(zhǎng)順把屬于郭明濤一系的人馬,一一指了出來(lái)。
張俊又調(diào)查了這幫人過去幾年之間在公司的所作所為。
他發(fā)現(xiàn),得到郭明濤重用的這幫人,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是偷奸耍滑。
隨心所欲的上下班,什么時(shí)候想來(lái)就來(lái),想走就走,已經(jīng)成為了這幫人的常態(tài)。
就算沒有打卡,也有人給他們抹平,照樣拿全勤獎(jiǎng)金。
欺男霸女,吃喝嫖賭,這些事情,就更是稀松平常。