采訪延長了半小時,順利結(jié)束,一行人從會議室里出來,得到了許多藝人跟經(jīng)紀人的歡呼,一片熱鬧。
中華新聞的記者忍不住說道:“你們的公司,是我見過氛圍最好的經(jīng)紀公司,在別的公司里,都很少見藝人這么活潑打鬧?!?/p>
隋玲芳帶著一眾經(jīng)紀人給中華新聞的人接風洗塵,這場午飯是她磨了好久才磨下來的。
中華新聞的人原本打算采訪完就立刻離開,后來還是以“你們不想看看錦梨選擇的公司是怎樣的嗎”為由,說服了這群人留點時間看看。
隋玲芳笑吟吟地說:“可能是因為我們公司足夠年輕,也足夠小吧?!?/p>
“等公司越做越大,或許制度也會變得越來越嚴格,上下級分明,但我希望,這抹人情味能一直保留下去,它是我們公司企業(yè)文化之一?!?/p>
“錦梨姐!”
比起中華新聞的人,藝人們明顯對錦梨更熱情,有幾個練習生更是大著膽子走了過來,跟錦梨提了下最近的訓練。
記者見狀,又不由問道:“錦梨跟公司的藝人總是打成一片嗎?”
隋玲芳看了過去,笑了笑:“我要是說她跟公司里的所有藝人都關系很好,這未免就太假了?!?/p>
記者也笑了起來。
隋玲芳:“晨曦現(xiàn)下藝人有三十個,其中練習生簽約了五十個,那么多的人,錦梨不可能全都認識。
你看到的是我們公司里的練習生,之前參加過一檔選秀綜藝,過程不那么愉快,錦梨知道這是公司第一支想要推出的男團,特意在他們被淘汰后與他們見面,鼓勵下他們?!?/p>
記者驚訝地問:“這是錦梨主動要求的嗎?”
隋玲芳點頭:“對,她說她有團隊經(jīng)驗,可以給他們一點過來人的意見,剛好公司里的藝人似乎都挺崇拜她的,她也想給見見新簽的藝人?!?/p>
記者說:“錦梨好像很愛護年輕的藝人?!?/p>
隋玲芳無比贊同地說:“沒錯,她經(jīng)常也會把自己的通告拿出來分給別的藝人,而這一點公司并沒有要求她這么做,這些都是她主動要求的。
錦梨認為,人是活的資源是死的,那些資源她都上不完,那就把公司的藝人給推上去,能推幾個是幾個,不要浪費資源?!?/p>
記者聞言,調(diào)侃道:“可惜晨曦娛樂沒有上市,不然你們應該給錦梨點股份,我感覺她比許多人都更關心公司的發(fā)展?!?/p>
隋玲芳沒說話,但心底里也是這么認為的。
這個記者是她的知音??!
晨曦娛樂能發(fā)展成現(xiàn)在這樣,錦梨絕對功不可沒。
如果總裁不是利用錦梨的名氣去招人,也不可能這么快就招到優(yōu)秀的練習生,業(yè)務也不會推進的這么快。
因為晨曦娛樂的底子很薄弱,在圈里也沒什么關系,大半的藝人能接到到通告,也是因為錦梨。
錦梨認為晨曦給了她極大的自由度,但她又何嘗不是晨曦的貴人?
記者看了晨曦娛樂一圈,心里又有了別的想法,在之后的采訪宣傳文章里,有特意提到晨曦娛樂這間公司。
【錦梨重新復紅后,再次進入大眾視野,很多人都只把目光聚焦在錦梨本人身上,忽視了背后的公司。
氛圍寬松自由,沒有階級感,年輕向上有活力,一個自由自在的公司文化,或許才是能夠承載錦梨這種藝人的關鍵。
藝人不是包裝出來的商品,而是有思想的人,自由自在、無拘無束的土壤,或許才能創(chuàng)造締結(jié)出獨一無二的靈魂?!?/p>