他的辦公室是獨立辦公室,但沒有鎖死門,隊長只是輕輕一推就推開了。
本來敲門的動作直接變成推門的動作,走進去先是看到一面遮擋屏風。
隊長聽到了經紀人跟另外一個經紀人的抱怨。
“公司又要我安排通告給六月夏,但我已經拿了很多旗下藝人的通告去填補了,在這樣下去,我今年的業(yè)績也少完不成,六月夏又不是在我的旗下?!?/p>
另外一位經紀人說:“六月夏身上不是沒有經紀人嗎,公司說要安排人,但一直沒安排,或許你可以去問問?
以公司對六月夏的重視程度,以后肯定是個潛力股!”
這話一出,抱怨的人有些心動,而隊長則心里一凜。
他趕緊走了出去,然后重重敲了敲虛掩著的門,經紀人立刻說道:“進來?!?/p>
隊長走了進去。
經紀人看見他到來,有些頭疼。
不用想都知道,肯定是因為通告來的。
這一個月為了完成公司交代下來的事,他不得不挪用了旗下團隊的通告拿去頂差。
這個團隊是他手底下最火的團隊,也是一線團隊,如果不是六月夏忽然殺出來,那他的這個團隊基本就能獲得公司的重點栽培。
經紀人肅了肅臉上的神色,正色道:“小吳,你找我有什么事?”
隊長沉默了幾秒,說道:“王哥,隊里人心浮躁,已經有人想要退隊離開了,再這樣下去,團隊曝光不足,怕是要散了。”
隊長故意夸大了說,因為他知道,隱忍是沒有結果的,只會面臨更進一步的壓榨。
經紀人聞言,臉色更加嚴肅了,“你跟我說說是怎么回事?!?/p>
談了一個小時,隊長疲憊地返回練舞室,看見隊員們,臉上露出了一抹微笑。
“剛剛我跟經紀人交涉過,明天的通告照常進行,快點去練舞,以最好的狀態(tài)迎接舞臺?!?/p>
隊員們先是一怔,然后圍繞著隊長歡呼。
“隊長牛皮??!”
“還是隊長厲害!”
有的成員面對失而復得的通告,更是激動地流下淚水。
那個人忍不住感慨道:“我們真是倒霉,跟六月夏完全撞到一塊,類型一樣資源也一樣,完全能夠代替,還是那些個人藝人舒服,根本不用擔心通告被搶。”
然而他們也不知道,個人藝人也在為自己的通告擔憂。
“問清楚了嗎,我們的通告什么時候可以恢復往常那樣?”
年輕的一線藝人特意辦了個聚會,明面上是交際,實際上是互相交換信息。
“沒有,問經紀人就說等安排,不過我看經紀人那樣子,他們也不確定什么時候可以改過來?!?/p>
“那怎么辦,我這個月特意用積分換了個優(yōu)質通告,就等著弄個話題上熱搜,炒作一下,增強知名度,更上一層。
現在這個積分換通告的渠道,全部都拿去補貼給老藝人了,那還攢什么積分啊!”
有個年輕的藝人忍不住發(fā)出抱怨。