第110章具體謀劃（第2頁）

這個社會很現(xiàn)實，人與人之間若光靠情懷，沒有利益捆綁，是不能長久的。

“劍飛，這事你能作主嗎？”

王利芬蹙眉疑惑。

宋麗娟和趙偉的目光，也都看向他。

“可以！”

葉劍飛毫不猶豫點頭應(yīng)允。

他心里像明鏡似的清楚，只要眉宇稍微皺一下，宋麗娟和趙偉的積極性大打折扣。

后天上午的技術(shù)工馳援計劃，立即泡湯。

相反，不但宋麗娟和趙偉的積極性高漲，王利芬一定會積極加入。

她的能耐，應(yīng)該比宋、趙兩人相加還大。

“我主要缺的是流水線上的班組長，車間主管，老化品檢人員，這些人我都要換掉?！?/p>

“你們過去，崗位職級都要往上提升，芬姐應(yīng)該擔(dān)任車間副主任，甚至主任。”

“麗娟和趙偉都應(yīng)該在主管一級?！?/p>

此話一出，包廂里的三個人臉上頓時喜洋洋。

提職意味著加薪啊。

葉劍飛敢這么當(dāng)面承諾，除了面前幾位的工作能力，底氣來自林海的訂單。

把肖恩揚這顆毒瘤成功鏟除，讓現(xiàn)有七八百工人維持小靈通的生產(chǎn)。

把工廠閑置的一半生產(chǎn)線和車間恢復(fù)起來，需要至少一千個工人和相應(yīng)主管。

崗位增多，像王利芬、宋麗娟這些技術(shù)過硬的心腹干將，就有極大的上升空間。

主要問題得到解決之后，每個人的精神都松弛下來，大家邊喝咖啡邊談?wù)搶嵤┘?xì)則。

為了慎重起見，四個人商議決定：

明天集體動員之后，后天一大早，讓上夜班的工人先去永利考察。

有些問題需要現(xiàn)場看、當(dāng)面提問，談妥搞滿意了，就立馬回去奧姆離職。

宋麗娟和趙偉信誓旦旦對葉劍飛保證，后天上午去永利考察的工人，不少于一百人。

葉劍飛笑了笑表示感謝。

他心里早就打好了大折扣。

只要有二十個人去考察，就算成功一半。

在一萬多人的奧姆總廠里挖走三五百人，不會引起太大的波動。