旻朝不知道幼崽心里的碎碎念。
她沒有馬上答應(yīng)小球發(fā)布的任務(wù),而是在意識內(nèi)反問。
“達到累計降溫有獎勵,如果沒達到呢?”
“40c以上的氣溫,降低有獎勵;如果我接收任務(wù),但是沒有降溫多少,溫度上升到一定數(shù)字,有沒有懲罰?”
“累計降500c一次,獎勵烈亞島面積翻倍次數(shù)一次;如果我?guī)е迦哼_成兩次,或者更多呢?是獲得島嶼多個翻倍次數(shù)獎勵,還是其他?”
前兩次新手任務(wù),旻朝都是抱著懷疑的態(tài)度,試探性接下,沒有詢問多余的問題。
但她前幾天和幼崽討論時,聊到小球。
幼崽迄今為止還沒因為小球受到實質(zhì)性的資源損失,但驚嚇和不便確實不少。
幼崽強烈建議,每次小球發(fā)布任務(wù),一定要把里面可能有的坑問清楚,不能只盯著獎勵,并且將她之前被小球坑的案例拿出來舉例。
任務(wù)沒接受前,有的商量;接受了,有可能是霸王條款。
旻朝是個聽勸的首領(lǐng)。
一口氣提出這么多問題,繞的小球暈暈的。
來不及記錄的它立刻調(diào)出剛剛旻朝的問題,將回答一個一個寫在它的專屬白本子上。
“沒有達到累計降溫,沒有獎勵,也沒有懲罰?!?/p>
“接受任務(wù)后,氣溫一旦上升到60c以上,每一小時扣除先前累計的屬性點500點,一旦扣除至0點,氣溫仍未下降,小球?qū)]收族群資源,按比例相抵。”
“累計降溫任務(wù)完成2次及以上,每完成一次,可在烈亞島面積翻倍次數(shù)x1、火煴石(純度大小隨機)x1、族群屬性點200點x1,這三個獎勵中任選一個?!?/p>
“還有其他問題嗎?”
“沒有了。”
“是否選擇接受任務(wù)?”
“再等等。”
聽完旻朝問清楚任務(wù)所有模棱兩可的部分,烏今越率先開口,“首領(lǐng)打算怎么做?”
旻朝和她對視一眼,“你覺得呢?”
這個單獨發(fā)放給她們的任務(wù),確實只有陽燧一族能夠做到。
內(nèi)燃之心可主動或被動吸收并儲存太陽、地?zé)岬妊谆鹉芰浚⑵滢D(zhuǎn)化為陽火使用。
這個降溫任務(wù),只不過將她們以往特別前往火山,吸收最濃郁的能量,改為主動吸收環(huán)境中的稀薄熱能。
聽上去像是為她們量身打造的提升天賦環(huán)境。
“幼崽,轉(zhuǎn)告這位利克翼人,讓各種族按照正常偏高的炎熱天氣準備吧?!?/p>