然而很可惜,這支隊伍并不能代替布加拉提小隊,抹消老板對布加拉提的猜疑。
畢竟……在黑幫干事的人,少有沒有向上攀爬的欲望的人,親衛(wèi)隊,自然也是如此。
這群人本就因為親衛(wèi)隊特殊的游離身份、地位,而對老板的位置抱有試探之心,只是因為本身的地位的確還不錯,因而沒有像ansha隊那樣真的因為想試探老板而在明面上嘗試。
所以,實際上,親衛(wèi)隊和ansha隊在老板眼里,應當是類似的存在,只不過ansha隊的試探太過明顯,就要率先打壓。
一旦布加拉提小隊真的完成了對ansha隊動手的命令,迎來的結果可不會是獎賞,而是又一個對親衛(wèi)隊動手的命令。
緊接著,便會是布加拉提小隊自己,成為被老板猜疑的對象。
經營熱情組織多年,老板之所以到現(xiàn)在都未曾有人知曉真實身份,便是因為老板始終不完全相信所有人,尤其是熱情這樣比之一般黑幫都更加惡劣、不可控的組織。
對親密的手下都不完全信任,當然也不會去信任一個被布加拉提私下組建的不可控小隊。
倒是有一個人……
這個人很特殊,明面上只是個普通人,而是個平平無奇的普通人。
名為威尼卡·托比歐,是熱情組織老板的秘書,為人膽小且不和他人過多接觸,從身份到地位,都不符合一個黑幫秘書的存在。
但偏偏,他就是老板的秘書,而且還沒有人替代。
在察覺到這種異樣時,奈邁爾第一時間就對威尼卡·托比歐此人,進行了連續(xù)多次的念寫,但得到的結果,要么是無,要么是模糊。
和喬瑟夫的隱者之紫大部分時候只能進行大概指向不同,奈邁爾復制出的隱者之紫受到過命運歸鄉(xiāng)的強化,是可以將一部分關鍵信息一同表露的。
所以理論上,無和模糊的結果是不應該存在的。
不過奈邁爾也沒有覺得意外,這恰巧符合了他的一部分猜測。
威尼卡·托比歐這個人,在組織的出現(xiàn)太過突然了,就好像在某天正巧被老板看中,就順勢推上秘書職位并當即成為老板最信任的人一樣。
這種事情不是完全不可能,但對老板這種人來說,不符合奈邁爾對其念寫得到的行為習慣。
——最關鍵的地方也還是這個人出現(xiàn)時的突然性。
奈邁爾猜測,或許這個威尼卡·托比歐,是老板利用某種手段制造的假身份,實則還是他自己同時執(zhí)行老板與秘書的職位。
這也能解釋為什么老板突然推出一個普通人當秘書,還直接給予了任何組織成員都沒得到的完全信任。
于是……從假身份的角度出發(fā),奈邁爾再次查到了一些意外的情報。
——這個托比歐……居然很是活躍!