第17章 初見特斯拉（第1頁）

　　龍嘯卿親自做了幾天教官后便交給二弟大柱管帶。

　　符大柱一直跟著龍嘯學習，加上龍嘯卿特別對其培養(yǎng)，很快便熟悉了龍嘯卿的帶兵方法——即龍氏左糖右棒帶兵方法。

　　所謂左糖右棒，即左手糖果右手槍。槍練兵可以嚴肅軍紀，樹立指揮官威信；糖衣炮彈作為輔助，抵消軍隊負面情緒，維護軍心穩(wěn)定。

　　符大柱對于龍嘯卿的話嚴格執(zhí)行，因此學的有模有樣，倒也可以應付得來。

　　同時，龍嘯卿用老兵帶新兵的方式亦十分有效。在老兵的示范帶頭下，新兵很快便掌握基本要領，進步成績斐然。

　　一切都按照龍嘯卿的預想計劃進行著，只要假以時日，這支龍家軍便可以成為龍嘯卿的堅實后盾。

　　按照龍嘯卿的判斷，廣東現(xiàn)如今總兵力不過九千，全都是舊式旗軍和綠營兵，戰(zhàn)力平庸。原有新軍暫編第四十九肥成協(xié)蔣尊迎所部已經消耗殆盡，廣東省即便重建新軍也得半年時間以上，而且建成后亦都是革命黨控制，因此事實上廣東省的政府軍只有那九千抽大煙的八旗綠營兵可用。

　　在龍嘯卿看來，他手里的龍家軍猛虎營建成后足以打垮廣東省的政府軍。一旦辛亥革命風起，龍嘯卿便可以趁火打劫，一躍沖天。

　　這段時間里，龍嘯卿將公司交給老三諸葛青云打理后，公司的基礎設施建設進度很不錯。原本龍嘯卿以為公司大樓、倉庫和碼頭能夠在半年內完工就不錯了，因為當時人手不足，無法一邊趕工一邊建設公司項目。

　　如今，隨著龍嘯卿將公司員工的基本工資定在十塊錢水準上，工人們工作積極性相當高，各項工程因此進度飛快。同時，周邊縣鎮(zhèn)的勞動力亦開始大規(guī)模向八所村云集，爭搶著加入龍氏礦業(yè)公司工作。

　　而龍嘯卿正缺人手辦事，因此諸葛青云打開綠燈，只要身家清白、富有勞動力之人皆可以加入公司工作。

　　當然了，龍嘯卿當時承諾給八所村村民和原礦山兄弟們的十塊錢月工資并不適用后來人。諸葛青云也是在事后提醒龍嘯卿那么做太招風了，而龍嘯卿之所以那么做，除了是他一開始沒有勢力想籠絡人之外，更重要的是當時他并不太清楚清末一塊銀元的實際購買力。

　　如今龍嘯卿完全退到幕后草作，公司交給了諸葛青云打理，一切都按照諸葛青云的新規(guī)定執(zhí)行。除了之前跟著龍嘯卿一并下山的礦山兄弟們和原八所村的人待遇高些是十塊錢每月之外，后來人的月基礎工資只有五塊錢，干得好了才可以漲，但怎么漲都不會超過原來的人。這樣一來，原來的老人依然擁有超然地位，令他們繼續(xù)愿意團結在以龍嘯卿為核心龍氏集團內。而后來人雖然無法得到那么高的待遇，但是每月五塊錢的基本工資依然令他們趨之若鶩，蜂擁爭搶。

　　龍氏礦業(yè)公司有著明確的規(guī)章制度，公司根據員工們的工齡和對公司的貢獻度來進行升職、加薪等獎勵，這樣一來，工人們有了盼頭，有本事的人亦有了奮斗目標，令整個公司充滿了奮發(fā)前進的動力。

　　這段時間來，諸葛青云以八所村村長符楠為副手，大規(guī)模招募工人進公司，使得原本只有不到三千人的公司，一下子猛增到三萬人之多。

　　招募這么多人一開始還讓龍嘯卿有些擔心，不過用諸葛青云的話說，他先要進行大規(guī)模海選，只需要剔除動機不良、參差不齊的人員即可。

　　這不失為是一個好辦法，招募的人越多，可供公司選擇的機會也就越多，而競爭欲激烈反過來促成工人們對公司的忠誠的提升，以及勞動時的務實。

　　諸葛青云的計劃得到了龍嘯卿的首肯，因此龍嘯卿也放心將公司交給他打理。事實上，龍嘯卿根本不在于做生意。有天網在他可以隨時東山再起，因此不怕諸葛青云把公司搞砸了，反而通過這種方式來培養(yǎng)一個自己的得力助手，這對龍嘯卿將來的大業(yè)是相當必要的一環(huán)。畢竟在這個時空里，龍嘯卿能夠選擇的人不多，只好全力培植他的兄弟了。

　　諸葛青云集合上萬工人迅速將法國人的兩艘萬噸貨船裝滿，打發(fā)米伽茲等法國人離開。

　　由于馬六甲海峽一帶海盜泛濫，法國人的貨船不走印度洋回國，而是選擇走巴拿馬運河。

　　龍嘯卿給正在馬尼拉的特斯拉發(fā)電，要求他在馬尼拉等候龍嘯卿，并幫助龍嘯卿聯(lián)系美國商人購買礦山開始等全套設備。特斯拉雖然不明白龍嘯卿的目的，但是他對于“外星人”特使的話惟命是從，于是在馬尼拉聯(lián)絡美國商人，給龍嘯卿提前鋪路。

　　菲律賓此時被美國人占領，因此在馬尼拉有相當多的美國殖民者在那里進行殖民侵略。菲律賓亦有相當豐富的礦產資源，那也是美國人入侵菲律賓的一個目的。