第355章 口頭協(xié)議（第1頁）

口頭協(xié)議

時間來到2014年4月17日，黃蜂打完了最后一場常規(guī)賽。

在大比分戰(zhàn)勝了火箭之后，黃蜂取得了賽季的第66場勝利，穩(wěn)居聯(lián)盟第一名的成績。

而球隊的主教練拜倫斯科特也是最佳教練呼聲最高的人選。

關于拜倫斯科特這個最佳教練的榮譽，外界也有不同看法。

一般認為這件事情完全不需要考慮。

黃蜂隊上賽季僅僅是季后賽一輪游的成績，到現(xiàn)在一口氣拿到聯(lián)盟第一的66勝，沒有任何理由不給他最佳教練的榮譽。

除非這個主教練已經連續(xù)拿到多個最佳教練，才有可能這種考慮，而斯科特很顯然不是這種情況。

但另一種聲音也認為，拜倫斯科特在這個賽季的執(zhí)教中并沒有展現(xiàn)出一個出色教練應有的素質。

他的掐表換人被眾多人所詬病。

不少人都感到遺憾，如果拜倫斯科特再稍微優(yōu)秀一點，或者換成其他教練，以黃蜂這套陣容搭配說不定能成為第三個突破70勝的球隊了。

而要說斯科特擅長培養(yǎng)年輕球員吧，這球員又不是他培養(yǎng)的。

這完完全全是林遠作為老板一手給搭建起來的陣容，與你有什么關系呢？

而這個觀點又被支持力挺斯科特那一派給反對。

你憑什么說這陣容不是拜倫斯科特培養(yǎng)起來的？

你怎么知道林遠選擇湯普森和倫納德不是拜倫斯科特給的建議呢？

而且，不管是哈登、倫納德還是湯普森，他們的新秀時期難道不都是在這個教練的指導下成長的嗎？

又不是像熱火三巨頭那樣，球隊空降了詹姆斯和韋德。

這個賽季黃蜂也就是補強了大衛(wèi)韋斯特，托尼阿倫和凱文馬丁這樣的角色球員。

絕對核心詹姆斯哈登和防守核心倫納德都是自己選自己培養(yǎng)起來的。

你不能只看一個教練在球場上的臨場指揮表現(xiàn)，系統(tǒng)性的培養(yǎng)也要當成一個重要的參考指標。

就像布魯克斯教練一樣，沒有任何人會否認他就是杜蘭特的恩師。

兩派觀點爭執(zhí)不休，但是對于黃蜂隊管理層而言，肯定要幫助拜倫斯科特去爭取這個榮譽的。

總經理戴爾鄧普斯不但在自己的社交媒體上發(fā)文，還上籃球訪談節(jié)目力挺拜倫斯科特，稱他是自己心中最優(yōu)秀的教練。

林遠哪怕對于他的執(zhí)教水平并沒有多看重，但是作為老板也不吝夸獎之詞，把他給好好的給給捧了一番。

在這個時候，聯(lián)盟傳出來消息，黃蜂已經與湯普森達成口頭協(xié)議。

在休賽期自由市場開啟后，湯普森將提前一年與球隊達成5年7000萬刀的續(xù)約合同。

這個合同多少有點歪打正著的意思。

凱文馬丁的出現(xiàn)原本是為了擠壓倫納德的戰(zhàn)術地位的，但實際上他很多時候打的并不是小前鋒位置，而是得分后衛(wèi)的位置。

這擠壓的湯普森的空間。

同時與原本時間線上勇士不同的是，球隊后衛(wèi)線上詹姆斯哈登，他比庫里成長的快的多了。