第505章 都是生活中的影帝（第1頁）

盧圣哲笑了笑：“你這話說得挺有意思的，你才進公司幾個月，天鼎公關(guān)部的業(yè)務(wù)弄熟了嗎，你比我好到哪里去？”

他又說道：“況且你也是一直待在公司，要不要查查你在公司里的考勤記錄，才進了幾次公司？”

賀焰剛想說些什么，盧圣哲有先見之明地截斷：

“別跟我說你都是滿勤，你找別人幫你打卡吧，一個天天朋友圈發(fā)各種聚會的人說自己是滿勤，你是嫌自己太聰明還是別人太傻？”

幾個年紀比較大的高層看這兩位太子爺爭吵，都沒有說話。

最后還是還沒退位的總裁看不下去了，怕他們的爭執(zhí)會傳到小房間，制止了他們的討論。

“行了，都少說幾句話?！?/p>

總裁沉聲說道：“你們是公司未來的棟梁，以后公司還得交到你們手中。

意見不同是正常的，我們要做的討論出一個雙方都能接受的方案，不然只會讓公司越來越割裂，你們希望看到公司變成這樣子嗎？”

賀焰跟盧圣哲這才閉嘴。

天鼎娛樂的其他高層面面相覷，唯有張光低垂著頭盯著自己的鞋子，仿佛能從中看出一朵花來。

他已經(jīng)感受到總裁對這兩位太子爺?shù)膽B(tài)度了。

不能得罪，只能捧著。

張光想到了總裁的履歷，雖然手里握有公司的股份，但因為股份比較低，所以在董事會權(quán)利不高。

之所以會交給總裁經(jīng)營天鼎娛樂，是因為總裁的確有經(jīng)商上的天賦，家里有長輩從事文娛行業(yè)，總裁算是在文娛行業(yè)里耳濡目染長大的。

董事會那幫人大多都是做投機的富商，總裁雖然有股份，但更多像是被請來的職業(yè)經(jīng)理人。

時間一晃而過，總裁在天鼎娛樂也待了有十年，而他在總裁手底下也有八年了。

現(xiàn)在董事會卸磨殺驢，想要引入自己的人，總裁話語權(quán)不夠，只能離開。

沒有一個好的掌舵者，哪怕底子再厚，也會被折騰的越來越不行。

這樣的天鼎娛樂，沒有令他繼續(xù)待下去的想法。

現(xiàn)在總裁只想順利交接權(quán)力，趕緊套現(xiàn)走人，所以任由公司內(nèi)部混亂。

等新皇上位，張光看著這兩位吵架的年輕人，感覺天鼎娛樂還會混亂一段時間。

尤其是過來的這兩位，已經(jīng)算是對天鼎娛樂比較重視的了，張光記得部長跟他透露過董事會的信息。

接下來還會有三位年輕人要過來天鼎，接觸核心管理層。

一想到公司有那么五位“活爹”，張光只覺得天鼎娛樂前途暗淡。

董事會想要讓年輕人接觸核心管理層，慢慢上手經(jīng)營事務(wù)，這樣的想法不是不好。

事實上，很多企業(yè)的太子爺也是從普通職位一步步做起來的，然后慢慢接觸到企業(yè)核心。