第1386章 機(jī)器人（第1頁）

壓力，給到了各個集團(tuán)負(fù)責(zé)人身上！

一年！

劉韜給他們一年時間！

如果在接下來一年時間，他們在內(nèi)部深化改革方面沒有起效，那么就按照初稿所提的剝離來。

這讓各大集團(tuán)負(fù)責(zé)人都感到巨大的壓力。

剝離與否，不是目的，只是解決問題的手段！

如果通過內(nèi)部自身的深化改革，能夠解決問題，那不剝離也沒問題。

至于金融改革等，同樣也可以通過其他方式解決。

說實(shí)在的，大企業(yè)病，國內(nèi)外都很常見，當(dāng)公司發(fā)展到一定程度后就開始出現(xiàn)了。

出現(xiàn)大企業(yè)病的公司，其中不乏已經(jīng)創(chuàng)立數(shù)十年甚至百年的大企業(yè)。

有的大企業(yè)，因?yàn)榇笃髽I(yè)病企業(yè)慢慢被拖垮、衰弱，最終破產(chǎn)倒閉。

有的大企業(yè)，為了解決大企業(yè)病，投入了重資，壯士斷腕、刮骨療傷，最終令企業(yè)起死回生，破而后立，創(chuàng)立新的輝煌。

作為全國最大的央企，盤山集團(tuán)擁有著數(shù)以千計的公司，目前的上市公司只是盤山集團(tuán)所擁有的公司的一小部份。

當(dāng)年上市，除了上市融資外，一個很重要的原因，便是使得內(nèi)地股市擁有足夠的壓艙石，同時也與股民們共享企業(yè)發(fā)展的紅利，而不是股民純粹淪為了股市的韭菜，被割了一茬又一茬。

如果說在上市公司中哪些公司最規(guī)范，那非盤山集團(tuán)旗下的上市公司莫屬。

其他上市公司，很多巴不得將公司賣給股民，自己拿了錢去逍遙自在，至于什么發(fā)展壯大之類，根本就不存在的。

華夏在金融領(lǐng)域，還有很多問題要解決，也正是因?yàn)槿绱?，前些日子的會議一個討論重點(diǎn)，便是金融改革。

年中黨組會議，劉韜給一眾人敲響了警鐘。

與此同時，在為期一年時間，劉韜給予紀(jì)檢巡查組等少數(shù)部門更大的權(quán)力。

劉韜用自己的行動，切實(shí)地告訴大家，想要躺在過去功勞簿舒舒服服，那是不存在的。

要么改正態(tài)度，要么申請?zhí)崆巴诵?，要么退居二線，庸者下、能者上！

部分部門，將會被裁減。

身兼數(shù)個職位的現(xiàn)象也必須大幅度減少。

在拍集體紀(jì)念照的時候，少有人臉上帶著笑容，而是一個個臉上帶著凝重之色。

深化改革，短短的四個字，但是意味著是要大刀闊斧的刮骨療傷，要對頑疾痛下殺手。

這是得罪人的事！